Fresque collaborative dans un Super U

19/09/2024

Cet article retrace la réalisation d'une fresque collaborative dans le Super U de Nieul-sur-Mer en septembre 2024. Temps de lecture : 3 minutes.

Contexte de la demande :

Nieul-sur-Mer est une ville de 6000 habitants en banlieue de La Rochelle.

Manon Paradis, la directrice RH du Super U, me propose de réaliser une fresque participative.

➡️ Son besoin est d'égayer la salle de repos du personnel en attendant une plus grande rénovation du magasin.

NB : Mme Paradis a découvert mon travail via mon site internet.

Quelle surface pour cette fresque collaborative ?

La surface du mur principal est de 5,6 m sur 2,5 m.

Le deuxième mur représente une surface peinte de 2,4 x 2,5 m.

➡️ Le projet total concerne environ 20 m2 de fresque participative.

Comment avons-nous élaboré le visuel ?

La cliente m'a envoyé à distance trois photos de la salle.

Le mur principal + deux murs adjacents (en option).

Le brief était au choix :

- Illustrer les valeurs de l'entreprise (8 valeurs qui ont fait l'objet d'un travail interne)

- Avoir une touche « littoral » pour évoquer le bord de mer.

1. Couleurs de la marque employeur :

Je propose (comme d'habitude) de m'inspirer des couleurs de la marque.

 2. « Une touche littoral »

Je crée un visuel dans la continuité de mes dernières recherches.

Visuel informatique de la fresque collaborative « paysage seul »
Visuel informatique de la fresque collaborative « paysage seul »

Les couleurs de la marque évoquent à merveille un paysage marin et procurent un sentiment d'apaisement.

Nb: pour voir l’évolution de mon style dans mes différents projets, rendez-vous sur la page de Mes Réalisations.

3. Les murs adjacents de la fresque participative

Je propose de réaliser en partie ou intégralement le mur de gauche.

Les clients choisissent de le peindre partiellement.

Visuels informatiques de la fresque collaborative « mur adjacent ».
Visuels informatiques de la fresque collaborative « mur adjacent ».

Je ne propose rien sur le troisième mur pour éviter de surcharger la pièce.

4. L'humain au coeur du message

l'humain au coeur du messageJe propose une deuxième option qui place l'humain au coeur du message.

Plutôt que d'écrire les valeurs ou de chercher à les traduire toutes, j'opte pour un dessin qui traduise une valeur phare de l'entreprise : le travail d'équipe.

Ma première idée est d'imager l'expression : « on se retrousse les manches et on travaille ensemble ». Le visuel est fort mais la symbolique trop politique.

Je travaille ensuite sur l'expression : « Au travail, on se sert les coudes ». Le visuel ne fonctionne toujours pas.

Je met du temps à trouver le bon dessin pour évoquer la paix, la solidarité et l'esprit d'équipe. Finalement je pense aux mains en cercle. Un classique que je revisite avec des nuances de peau pour symboliser l'inclusivité et un camaïeu des couleurs de la marque sur les manches.

Visuel informatique définitif de la fresque murale
Visuel informatique définitif de la fresque murale

 Le visuel est enfin crée, il n'y a plus qu'à fixer une date pour la réalisation.

C'est enfin le grand jour de la fresque collaborative

Rendez-vous est pris pour travailler deux jours d'affilés début septembre 2024.

Je me déplace avec tout le matériel (peinture murale intérieure, bâche de protection, pinceaux).

Je loge sur place la veille pour être d'attaque à l'ouverture du magasin (8h30) car les employés sont surtout disponibles le matin. Je m'organise pour être prête au plus vite pour accueillir les participants (je prépare toutes les teintes en avance et trace rapidement le visuel au mur).

De 8h30 à 19h30, les coups de pinceau s'enchaînent. Je trace des zones pour que chacun puisse participer à tout moment quelle que soit sa dextérité avec le pinceau.

Les employés arrivent pas vagues, notamment ceux qui sont dans les bureaux pour une formation Sécurité. Ceux-là vont participer à chacune de leurs pauses !

Fin de la première journée de fresque participative

A la fin de la première journée le timing a été tenu : d'une page blanche, le mur est devenu entièrement peint et les mains sont terminées.

La deuxième journée est consacrée à peindre la végétation

Je trace les contours des plantes à la craie pour guider les participants.

Certains employés ont une vraie appétence pour l'activité comme cette femme qui reste longtemps avec moi.

Au final, combien d'employés ont participé ?

L'activité à mobilisé une vingtaine d'employés volontaires sur une centaine que compte le magasin.

Hommes et femmes ont travaillé ensemble.

Etant donné qu'ils sont les premiers concernés, je leur ai proposé de noter par écrit leurs ressentis sur cette activité. Voici quelques petits mots :

 - Un superbe projet avec de jolies couleurs. Ma participation m'a permis d'avoir un moment de détente sur le lieu de travail. Merci à vous. Mandy

- Moment de création et de partage sympathique entre collègues. Merci à vous. Séverine.

- Ce fut un plaisir de peindre un morceau de la fresque, petit moment de détente avant de travailler. Delphine

- Moment sympa. Idée originale. Salle de pause plus agréable. Annaïck

- Ça fait plaisir de participer. Malgré que je ne sois pas doué, j'ai bien aimé. Merci à vous de nous donner cette chance. A bientôt. Hamza

- Très heureuse d'avoir pu participer à ce projet qui a réuni toute l'entreprise. Marianno

- Je suis contente d'avoir participé à ce projet. La peinture rend plus agréable la salle de pause et elle est très jolie. Tiphanie

- Cela détend beaucoup. C'est très agréable et cela anime la salle. Merci !

- Cette jolie peinture rend la salle de pause beaucoup plus apaisante. Sylvie

Finalisation de la fresque

A 18h30 le matériel est rangé, les scotchs et la bâche enlevés.

Nous n'avons pas réuni le personnel mais nous avons fait une photo souvenir avec celle qui est à l'origine de cette demande. Voici ce qu'elle en dit :

En quoi cette action est-elle utile à votre entreprise ?

Cette action est utile pour notre entreprise à plusieurs égards.

Premièrement cela a permis de redonner un coup de peps à notre salle de pause et permettre qu'elle soit plus agréable pour nos collaborateurs.

D'autre part, cela a également permis aux collaborateurs de changer un peu leurs habitudes et de leur offrir un moment de convivialité et de "détente".

Avez-vous une suggestion d'amélioration ?

Honnêtement non, tout était parfait. Vous avez été très disponible et à l'écoute durant tous nos échanges et vous avez été parfaite les deux jours en magasin :)

❤️ Passer un bon moment avec mes clients est mon objectif number one !

Je suis fière de cet excellent retour !

Communication sur les réseaux sociaux

Quelques jours plus tard l'entreprise a communiqué sur ses réseaux sociaux.

Cette communication sert l'image de leur marque employeur.

Il est temps de conclure cet article.

Si vous souhaitez me contacter au sujet de votre projet, sentez-vous libre de prendre un rdv de 30 minutes dans mon calendrier partagé ou de me demander un devis personnalisé.

1️⃣ Je réalise une fresque participative par mois en soutien à ma pratique d'artiste engagée.

Pour découvrir un autre cas de Fresque Collaborative lisez l’article sur Neocamino (entreprise de marketing digital basée à Lyon).

Pour en savoir plus sur mon engagement « Art, Sport et Mixité », jetez un oeil à mes autres articles.